仲啓健康経営の考え方に基づき、全社員の健康増進を図るため
下記の項目に取り組むことを宣言いたします
・法令に従い、検診を100％受診します
・特定保健指導実施率を前年度以上とします
・健診結果が再検査・要治療だった社員には医療機関の受診を促します
・協会けんぽ等が実施する健康経営セミナーに参加し社内に周知します
・社内健康イベントを実施します
・計画的な有給休暇の取得を行います
仲啓は健康経営を推進し、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる企業を目指します。社長を筆頭に、健康経営推進担当が統括を行い、保険組合等と連携し、社員の健康管理を推進しています。
健康経営優良法人
当社は2023年3月、 経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。
健康経営 活動例
【健康情報発信】毎月配信
【健康経営イベント】特定保健指導 健康糖化度測定器
【健康イベント参加】「きょうとウォーキングある古っ都」
【健康経営イベント】AGEs生活習慣スコアチェック
その他、さまざまな企画を進めております。
データで見る仲啓の健康経営
定期健康診断受診率2022年度 100% |
特定保健指導実施率2022年度 87.5% |
メタボリックシンドローム該当率2022年度 20.0% |